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持続可能な発展
「カーボンニュートラル」時(shí)代という世界的な好機(jī)に恵まれ、
JAグループは初心を貫き、ステークホルダーと手を組み、
JAソーラーを次の世代へ推し進(jìn)め、グリーン低炭素を活かし
て全世界の持続可能な発展に寄與します。
質(zhì)の高い発展

「機(jī)先を制し、穏やかに進(jìn)み、品質(zhì)と効果を高める」の方針に従い、「一體ニ翼」三大事業(yè)カテゴリの成長(zhǎng)方向を明確にし、引き続き精細(xì)化管理レベルを向上させ、質(zhì)の高い企業(yè)発展を遂げるように努めます。

効果的なガバナンス
株主大會(huì)、取締役會(huì)、監(jiān)査役會(huì)と高級(jí)管理層をコアとする企業(yè)ガバナンスの仕組みを立てています。
取締役會(huì)のもとに、戦略委員會(huì)、監(jiān)査委員會(huì)、賃金?評(píng)定委員會(huì)と指名委員會(huì)を設(shè)けています。
株主大會(huì)を3回、取締役會(huì)を10回、監(jiān)査役會(huì)を8回、及び専門委員會(huì)會(huì)議を12回開催
取締役?監(jiān)査役?高級(jí)管理層向けの株式管理、企業(yè)ガバナンス特別研修を1回開催
定期報(bào)告を4點(diǎn)、臨時(shí)報(bào)告を141點(diǎn)作成?開示
サプライヤーと締結(jié)する『誠(chéng)実?信用?廉潔提攜契約』のカバー率は100%
研究開発、知能化製造など9つの職能プラットフォームを構(gòu)築することで、業(yè)務(wù)效率を向上
研究開発?革新

結(jié)晶系シリコン研究開発センター

電池研究開発センター

ユニット研究開発センター

システム研究開発センター
28
研究開発センター重點(diǎn)研究開発プロジェクト
1086
権限取得済み特許
283
権限取得済み特許
太陽光発電製品及びソリューション
135箇所
製品の対象國(guó)?地域
88GW
太陽光発電製品の累計(jì)納品
9000萬トン
年間炭素排出削減量
太陽光発電所の開発と建設(shè)
30箇所以上
保有する太陽光発電所
6億kWh
系統(tǒng)連系プロジェクトの年間グリーン電力発電量
700MW
建設(shè)中プロジェクト
28.55MW
基地に設(shè)立される分散型発電所
2,500萬kWh
基地に設(shè)立される分散型発電所の年間グリーン電力発電量
社會(huì)還元を続けます

JAグループは「ソーラーエネルギーを開発し、全人類に還元する」を使命とし、「誠(chéng)実?素樸?畏敬?感謝」を企業(yè)精神とし、企業(yè)の社會(huì)的責(zé)任を主體的に履行し、実際の取り組みにより全方位からグリーン発展システムを構(gòu)築し、世界中のゼロカーボン実現(xiàn)に寄與しています。また、公益事業(yè)を通じて「太陽の光」を社會(huì)に當(dāng)て、実際の取り組みで人々の心を溫めています。

低炭素による節(jié)約
JAグループは5つの國(guó)家級(jí)グリーン工場(chǎng)を保有
17
水の節(jié)約プロジェクト
176萬m3/年
水の節(jié)約プロジェクト合計(jì)
3
廃ガス排出整備プロジェクト
2.4億m3/年
廃ガス排出削減
13
電気の節(jié)約プロジェクト
682.5萬kwh/年
電気の節(jié)約
2021
環(huán)境保全
主力製品182mmユニット栄譽(yù)
グリーンデザイン製品
工業(yè)情報(bào)化部
カーボンフットプリント証書
フランスの機(jī)構(gòu) Certisolis
環(huán)境友好認(rèn)証証書
韓國(guó)
環(huán)境保全製品ステートメント標(biāo)識(shí)
UL EPD
社會(huì)公益
河南洪水被災(zāi)地へ1000萬元寄付金
2021年末まで、太陽光発電による貧困扶助発電所の累計(jì)扶助金額は5600萬元以上に
「三大惠民プロジェクト」寄付金57.34萬元。そのうち、白內(nèi)障患者を276人、貧困學(xué)生を87名支援
清華大學(xué)「太陽光保存?充電?整備一體化」科學(xué)研究プロジェクトに向けて50KW太陽光発電ユニットを寄贈(zèng)
第三回中國(guó)國(guó)際ソーラーエネルギー十種目競(jìng)技大會(huì)用に、西安交通大學(xué)、東南大學(xué)に太陽光発電ユニット(合計(jì)約73KW)を寄贈(zèng)
ベトナム基地はベトナム駐在中國(guó)大使館から「若葉アクション」ワクチン接種點(diǎn)に指定
共同繁栄の促進(jìn)

JAグループは「顧客第一、株主優(yōu)先、社員受益」を基本的価値観とし、顧客、株主、社員、サプライヤー、コミュニティと手を組み、共有?互恵の生態(tài)価値システムを構(gòu)築し、ともに社會(huì)経済の発展と業(yè)界の革新を推進(jìn)していきます。

社員のキャリアアップ
13
職員代表大會(huì)
30.7時(shí)間
一人當(dāng)たりの研修時(shí)間
130回以上
様々な文化?體育活動(dòng)
57.8萬人(延べ人數(shù))
社員研修延べ人數(shù)
8175點(diǎn)
最適化の提言の収集
81
貧困社員への扶助
98.7 %
職員提言への返答や提言対応率
42萬元
貧困社員への扶助資金
社員のキャリアアップ
1,000
サプライヤー
717
全世界販売業(yè)者合計(jì)
3.3萬名
過去數(shù)年累計(jì)全世界利用者數(shù)
ISO9001品質(zhì)管理體系認(rèn)証を取得したサプライヤーの比例は100%に
182mmシリーズユニット製品標(biāo)準(zhǔn)を合同発表
持続可能な発展の管理
戦略委員會(huì)の指導(dǎo)のもとで、本部各部門と生産基地が統(tǒng)合して事業(yè)を推進(jìn)するという持続可能な発展體系を確立
安全管理、コンプライアンス管理、不正行為管理、炭素管理などの機(jī)構(gòu)を設(shè)立
18の傘下企業(yè)はISO14001とISO 45001管理體系を徹底
前後して國(guó)連全世界契約組織、中國(guó)貧困扶助ボランティア事業(yè)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)企業(yè)反不正行為連盟、ソーラー誠(chéng)実連盟、中國(guó)企業(yè)気候アクションなどの組織と主張に參與
社會(huì)的責(zé)任報(bào)告
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